国双获评为2016“中国典范雇主”

近日，作为国内第一家赴美上市的大数据企业，国双从众多优秀企业中脱颖而出，被知名人力资源服务机构前程无忧评选为“中国典范雇主—新锐企业典范”。这充分说明国双凭借着对人才培养的高度重视，并在招聘、员工培训体系和管理机制的建设方面，为国双未来长远发展铺垫了良好基础，也给众多企业提供了典范。

　　作为中国领先的企业级大数据分析软件提供商，国双自2005年成立以来就一直高度重视人才培养，期待与员工共同成长，尽职尽责全力回馈社会。国双不仅致力于为员工提供全方位的综合福利，创造健康舒适的工作环境，同时还关注员工的职业发展，创建了完善的培训体系和内部学习文化，为员工自身发展提供了良好的外部环境。

　　此外，国双也一直注重与高校在人才培养方面进行合作。国双先后与中国人民大学、哈尔滨工业大学签订战略合作协议，支持“大数据联合实验室”的发展。同时，国双在校园招聘方面也取得了不俗的成绩。自2013年起，国双每年都会在全国10多座城市，40多所高校进行宣传，建立起了良好的雇主品牌形象。

　　“中国典范雇主”评选是目前国内权威的人力资源管理领域的选拔。2008年举办至今，每年当选的典范雇主都代表了中国人力资源管理的高水平，也显示出人力资源管理的发展风向。2016年推出的“新锐企业典范”单项奖，是为了评选在人力资源管理方式大胆创新、搭建新型的雇主和雇员关系，且在人才吸引和保留上取得较大成效的年轻公司。